5W1H+Then状況説明

Who(誰が)筆者が
When(いつ)仕事中に
Where(どこで)勤務先で
Why(なぜ)障害者雇用の社員が怠慢なので
What(何を)配慮事項を盛り込んでくるので
How(どのように)鬱病は甘えだし、補助金としか思ってないと伝えたら
Then(どうした)身の程をわきまえてしゃしゃり出なくなった やはり鬱病は甘えなので叩くべし

なぜやってよかったのか

  • 甘えを鬱病と勘違いしたまま迷惑をかけ続ける人間になってた

やらなかったらどうなっていたか

  • つけあがって配慮事項などという制度のフリーライドを許していた