5W1H+Then状況説明

Who(誰が)筆者が
When(いつ)入社してからこれまで
Where(どこで)職場で
Why(なぜ)ワーキングメモリの低さから言われた言葉を覚えていられず、さらに不注意の特性により
What(何を)修正の指示に対して
How(どのように)抜け漏れを起こしている
Then(どうした)ほぼ毎度のように社内、客先から叱責を受けている

試したこと

  • 口頭での指示を極力減らし、文章で入れてもらうようにしている。が、客先との会議は不可避。録音、上席に認識を訊くなどで比較的緩和。 しかし、文章に直した後に見落とし、結局抜かす。
  • 修正指示を横に別ウインドウで出して簡易チェックシートの代わりにして消していった。 数秒前に何を消したか思い出せなくなった結果、やったこととやっていないことの記憶があいまいになるなどして結局3回くらい見直し、そのうえで間違える。情報量が多くなったり、似た修正が重なると注意がさらに散漫になる。
  • 一度精神科に行ったが、診断が「ADHD傾向アリ」程度で薬が出てこない。

まだやってないこと

  • ない。

備考

  • 営業、企画、編集をする中小企業。上司はそれなりに理解はあり、手はそれなりに割いてもいただけているだけに、どれだけやってもできないのが最近嫌になってきた。
  • やめる選択肢はいったんないものとする。