5W1H+Then状況説明

Who(誰が)筆者が
When(いつ)準新卒で社会人になったとき
Where(どこで)職場の本社（新人研修の途中の昼休憩）で
Why(なぜ)同年代の女性との会話に勇気が出なかったため
What(何を)新卒で入社していた同期・同年代の女性社員から親切に話しかけられたのに
How(どのように)スマホに集中してるフリをして無視した。
Then(どうなった)当該の同期女性社員から困惑された。また同席していた同期入社の男子社員から後ほど「オマエ無視すんのは人としてダメだろう」怒られた。後日（後述）の飲み会で「ボクはシャイだから」「女性との会話に慣れてないオタクだから」の一点張りで通したが、当然ドン引きされたことと思われる。

前提条件

  • 話しかけられた理由は、同期での飲み会へのお誘いであり、当該女性社員とはその場が初対面であった。
  • 筆者はその時点で約2年間、同年代の女性とまともな会話をしていない。
  • また筆者は当時、同性（男性）との会話に難は無かったが、同年代の異性（女性）との会話が非常に苦手であった。
  • この事例から数年後のことだが、（相関があるかは筆者にとっても不明であるが）筆者はADHDである可能性が非常に高い、と心療内科医に告げられたことがある。

健常行動ブレイクポイント

  • 相手は親切に話しかけてくれたにも関わらず無視するのは、相手を無為に困惑させ、ともすれば傷つけることに発展する。
  • その後の関係が極めて気まずくなるため、先述のような行動は避けるべきであった。特に同じ会社ともなれば、業務連絡でさえ電話をするのが億劫になるほど気まずくなった。

どうすればよかったか

  • 相手が誰であれ、親切に話しかけられた（ことに少なくとも気づいた）ならば、同様に親切に応答しなければならなかった。
  • 自身の「女性が苦手であること」を早い段階で克服するべきだった、または、同年代の女性との会話に慣れるよう、積極的に訓練をするべきであった。

備考

  • 筆者がその後地方の支店に異動になって以来、業務連絡でさえ連絡を取れておらず、筆者はそのまま転職。その後相手の当該女子社員がどうなったかは知る由もない。