Twitter上の情報だけに基づいて入社を予定している企業の社員を想像してはいけない
5W1H+Then状況説明
| Who(誰が) | 筆者が |
| When(いつ) | ある企業に新卒入社する前 |
| Where(どこで) | Twitter上で |
| Why(なぜ) | 入社予定の会社が属する業界に関する情報収集をするため |
| What(何を) | その業界で働いていることを自称するアカウントを |
| How(どのように) | 大量にフォローした |
| Then(どうなった) | 自らが過去に受けたパワハラや激務を美談のように語るツイート、新卒を含む若手社員を攻撃的な言葉で批判するツイートを大量に見ることになり、業界の人に嫌悪感を抱くようになってしまった。 |
健常行動ブレイクポイント
- 大量の匿名で書かれた情報にふれるべきではない。「匿名の情報は鵜呑みにしてはいけない」と頭ではわかっていても、思考はふれた情報に近づいていくように思う。
- Twitterを行っているのは業界の人のうち一握りであるにも関わらず嫌悪感を抱いた。Twitterをやっている人には、自己顕示欲が強い人あるいは不安を煽ってマネタイズする人が多いように思われる。従って、実際に職場で接する人が上記のツイートをしている可能性は低い。
どうすればよかったか
- Twitterではなく、本、知り合いや新聞等から情報を得るべきだった。
備考
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