5W1H+Then状況説明
| Who(誰が) | 筆者が |
| When(いつ) | 先輩の転職時に |
| Where(どこで) | 会社で |
| Why(なぜ) | お世話になったと思ったから |
| What(何を) | 社内の20人くらいに対し |
| How(どのように) | お世話になった先輩の送別会を開いた。 |
| Then(どうした) | みんなから感謝され、先輩からもお礼の言葉をいただいた。 |
前提条件
- 先輩は直接一緒に仕事をしたことはなかったが、斜め上の位置関係でアドバイスをいただいていた。
- 集めたのはその人と少なからず仕事をしていた人たちである。
- 筆者は飲み会の幹事を務めたことは一切ない。
なぜやってよかったのか
- 今まではめんどくさそう、何をするのかわからないなどの理由で幹事を務めることを忌避していたが、思ったより雰囲気で乗り越えられる。
- 2週間前くらいから動けば20人の人は集められることを知った。
- 退職時に人が集まるというのは自己肯定感をかなり高めてくれるのだろうと思う。
やらなかったらどうなっていたか
- その先輩との関係が希薄になっていった可能性が高い。
備考
- かなり寂しい気持ちになったが、先輩が教えてくれたことを仕事に活かそうと前向きな気持ちになれた。
- ネガティブな理由での退職が多い弊社だが、先輩はポジティブなキャリアアップだったため、自分の未来に希望が持てた。
- 思ったより軽率に幹事はしていいのかもしれない。