| Who(誰が) | 求職中の筆者が |
| When(いつ) | 今日 |
| Where(どこで) | なし |
| Why(なぜ) | 前職の経験を生かせる求人が無かった、新たにスキルを習得しようと考えた、すぐに就職が決まりそうになく猶予が欲しかった |
| What(何を) | 職業訓練に |
| How(どのように) | 申し込んだ |
| Then(どうした) | 落ちた |
Anonymous
職業訓練も定員というものがあるだろうし、今回は残念だとは思うけど失業保険もらってるうちなら少し気楽にしてもいいのでは。 次の職業訓練を探すとか、知り合いとか親戚のつてを頼って仕事を探すという手もある。引っ越し前提で前から住みたかった場所で職を探してみるなどもあると思う。 この投稿は本当はサイトの主旨違いだと思うけど、まあ頑張ってほしい。
Anonymous
すでに本邦は終身雇用が無いのに、会社側は終身雇用前提で若い人を取ろうとするので大変ですよね。 ちなみに若者が軽々しく転職するのは単に既得権益を持たないために決断コストが低いからです。無鉄砲とも呼ぶ。
Anonymous
ちなみに若者が軽々しく転職するのは単に既得権益を持たないために決断コストが低いからです。冷遇とも呼ぶ←
Anonymous
ネットの意味不明根拠薄弱な世代間闘争、影響影響されて高齢者を憎んでも何の得も発展もないから関わらない方がいいよ。
Anonymous
枝2と同じく枝1の俺もZ世代なんだが、国と共に沈む以外に道がない高齢者や現役中年世代を憎む理由が本気で分からない。
Anonymous
高齢者を憎んでも何の得も発展もないと書いた者だけど、そういうの含めて関わらない方がいいよという話。 高齢者も若者も、金持ちから貧乏人まで、頭がいいのから悪いのまでいるし、ネットの時代は一部を切り取って過剰に見せてるからよくない。
Anonymous
新参者として見た場合、若者は厚遇されてるように見えるけどな。現状とこれからの日本に参入する価値があるかどうかは議論しないが。
Anonymous
職業訓練通ってたとき3回落ちて4回目で受かったという人がいた 別の時期の募集とか、他の都道府県での募集にも応募できるから諦めないで