5W1H+Then状況説明
| Who(誰が) | 筆者が |
| When(いつ) | 就労の面談にて |
| Where(どこで) | 就労を考えているファミレスで |
| Why(なぜ) | 飲み物を残すのはもったいないし、マナーではないと思ったから |
| What(何を) | 「好きなの選んでいいよ」と面談相手の店長に言われたので選んだドリンクバーのフルーツ水を |
| How(どのように) | 帰りまでに飲み干した |
| Then(どうした) | 筆者の中になんとなく「こうじゃないよなぁ」という感じが生まれた |
前提条件
- オープン就労のための数日間に及ぶ体験実習があり、その後の面談だった
- 店長はお茶を選んでいた
健常行動ブレイクポイント
- 疲れていたのでその店で好きな飲み物を選んだ。フルーツ水は他のジュースよりフォーマル寄りな飲み物だという認識が選択時にはあった
- 飲み物を残してはもったいないという認識が強いので、面談中の10分程度の時間で数回に分けて飲み干した
- 以上の行動を終えて、これらの行動がブレイクしているような気が「なんとなく」した
どうすればよかったか
- 店長と同じお茶にするべきだった
- 飲み干さず、2割ほど残すべきだったかもしれない(でももったいない)
備考
- 筆者はADHD ASDを診断されている
- 評価は良好だった
- この違和感の正体がわからないままでいる
Anonymous
正式なマナーは分かりませんが、私自身は可能なら飲み干してから退席するのがマナーだと思っていて、そうしています