5W1H+Then状況説明
| Who(誰が) | 筆者が |
| When(いつ) | 転職活動中 |
| Where(どこで) | 面接で |
| Why(なぜ) | 現職が嫌いだったから |
| What(何を) | 現職の悪口を |
| How(どのように) | 言いまくった |
| Then(どうした) | 落ちた |
健常行動ブレイクポイント
- 面接の場所では建設的な会話を心がけるべきだった
- 言葉選びが適当すぎた
どうすればよかったか
- 現職のことを話す代わりに、前向きなことを言うべきだった。
| Who(誰が) | 筆者が |
| When(いつ) | 転職活動中 |
| Where(どこで) | 面接で |
| Why(なぜ) | 現職が嫌いだったから |
| What(何を) | 現職の悪口を |
| How(どのように) | 言いまくった |
| Then(どうした) | 落ちた |
Anonymous
2024-04-25 21:53:08
転職面接の時に「前職を辞める(辞めた)」理由を聞かれたときは、自分の上司とコンセンサスが取れたこと(取れていること)や前向きな気持ちを言った方が良いって、転職エージェントの人が言ってました。 現職(前職)のネガティブなことを言うと「この求職者には他責傾向がある」という理由で落とす理由ができてしまうとのことでした。
Anonymous
2024-04-25 01:44:28
わかるw
Anonymous
2024-04-24 13:21:37
転職エージェントに相談できるタイプのサービスを使った方がよさそう。