お互い（あるいはグループ内）の間で公式に承認されてない内容は正義ですらないんですよね。支持者の数も関係ない。本当にただの正義「感」であり、別物です。 だからと言って毎回意見が出る度に決を取る必要もないと思いますが、何人かだけの話し合いで出たアイデアや意見に盛り上がって、その方針で事を進めよう、となった時は「この取り組みについての全員の賛否を、全員が把握していない」という事を留保しておく必要があると思います。

『正義』で相手を攻撃しなければいい 少なくともグループワークで相手を『敵認定』するのが間違い

本当にわかる 挙げ句もともと苦言を呈していたメンバーにまで「まぁまぁそこまで言わなくても笑」「なんでこいつこんなガチなん笑」みたいな態度を取られる地獄がしばしば発生しており、もう健常者など居ないのではと思いたくなる

大学のグループワーク含む、共同作業は誰か一人やりたい人間にやらせた方が進むのは確か。話し合いで進めるべきという場合でも、実際話し合い始めたら案外前に進まないみたいなケースが多い。 でも、周りの人間からすれば強引に見えるのであれば、意見の吸い上げ方みたいなのを知らなかったんだろう。 多分、本人に対して「ちょっと進め方が強引では。」とか直接言ったんだろうけど、ことあるごとに「少し待って。何か意見がある人いる？」とはさむなどすればよかったかもしれない。とはいえ、強引に進めようとしてる空気感で意見が出やすいかと言われれば微妙だが、自分ならそれを繰り返して察してもらうようにするかも。

わかる こういう微妙なズレを日頃感じてて、どう解決すればいいのか悩まされる