5W1H+Then状況説明
| Who(誰が) | 筆者が |
| When(いつ) | 仕事中 |
| Where(どこで) | 職場で |
| Why(なぜ) | 一部の派遣社員が正社員などを虐める状況がつらいと思ったため |
| What(何を) | 職場のイジメに対して |
| How(どのように) | 職場に直接書類を送付して告発した |
| Then(どうした) | 聞き取り調査が行われて、パート先のとても偉い人と部長が謝罪に来た |
前提条件
- つらすぎて当日欠勤した
- 筆者が職場に置いていたものを郵送するように書類を直接送付した
- 部長は気づかないフリをしていた
なぜやってよかったのか
- その派遣社員の言いなりになり、いじめられ続ける可能性が高かった
- その部署は、これまでに何人も辞めていた
- 職場に書類を直接送付したため、イジメが偉い人にも知れ渡った
やらなかったらどうなっていたか
- イジメが継続し、悪化したかもしれない
- イジメが上層部に発覚せず、揉み消されたかもしれない
備考
- 結局その職場から離れました
- 会社が小さく、イジメ体質なら、職場を離れるだけの方が良いかも