5W1H+Then状況説明

Who(誰が)筆者が
When(いつ)前の職場で働いていたとき
Where(どこで)前職の職場で
Why(なぜ)中途で入ってきた同僚の人嫌がらせを受けており殺意をもっていたので
What(何を)職場内で
How(どのように)職場内では常時録音、送られてきたメール、SMS、LINEはすべて保存していた。
Then(どうなった)支店長に適応障害の診断書と一緒に都合の悪い部分をカットしたそれらを提出した。取り調べをうけた。休職期間中にそいつは何故か自己都合で退職した。
前提条件
  • 当時25歳である。

なぜやってよかったのか

  • パワハラの芽を潰すことは職場の健全化につながる。
  • 音声加工(Audacity)や画像加工(Photoshop)の勉強になった。また、HTMLの勉強にもなった。

やらなかったらどうなっていたか

  • 自殺も考えていたため、自死を選択していたかもしれない(途中で殺意へと変わったためなくなった)

備考

  • その会社は辞め、転職した。